Bootcamp
Mission Ready Fundamentals
A vezetői alapok rendbetétele – döntéshozatal, kommunikáció, napi ritmus kialakítása kezdő és belépő vezetőknek.
Mission Briefing
🎯 Objektívum (Cél)
Alapvető vezetői kompetenciák elsajátítása: döntéshozatal, kommunikáció, időgazdálkodás és fegyelmezett végrehajtás kialakítása.
⏱️ Mission Duration (Időtartam)
3 hét / 6 alkalom (heti 2 × 1 óra) + 1 utánkövető alkalom 1 hónapon belül
🎒 Felszerelés (Mit kell hoznod)
Jegyzetelési lehetőség, nyitott hozzáállás és 2-3 valós vezetői helyzet/kihívás a saját csapatodból
✅ Expected Outcome (Várt eredmény)
Világos vezetői identitás, működő napi/heti ritmus, egyenes kommunikációs stílus és magabiztosabb döntéshozatal
Képzési Roadmap
Kövesd végig a 3 hetes utat, ahogy scrollozol lefelé
Vezetői identitás és szemléletváltás
Témák:
- Katonai vezetés vs. civil vezetés – hol a határ, hol az erő?
- "Command presence": hogyan lépj fel bizalommal anélkül, hogy túlnyomnád a csapatot
- Önfegyelem mint vezetői alapkompetencia
📝 Felkészülés:
Gondold végig az utolsó 3 helyzetet, amikor valaki nem követte az utasításodat – miért nem működött a kommunikáció?
🎯 Akció:
Írj 3 mondatot arra, hogyan szeretnéd, hogy a csapatod emlékezzen rád vezetőként.
Döntéshozatal és prioritáskezelés
Témák:
- A "katonai OODA-loop" (Observe → Orient → Decide → Act) civil vezetői alkalmazása
- A zaj és információtúltengés kezelése
- Mikor nem szabad túltervezni
📝 Felkészülés:
Hozz egy valós esetet, amikor késlekedett a döntésed és ennek kihatása volt a csapatra.
🎯 Akció:
A következő héten próbáld ki az OODA modellt egy éles helyzetben, és írd le a tanulságokat.
Kommunikáció és fegyelem
Témák:
- Egyenes, de nem rideg visszajelzés technikája
- "After Action Review" – hogyan építs tanulási kultúrát
- Hibák kezelése – a vezető mint pajzs és iránytű
📝 Felkészülés:
Figyeld meg a csapatod reagálását az utasításaidra, és írd fel mikor látod bizonytalanság jelét (halogatás, visszakérdezés, feszültség).
🎯 Akció:
Tarts egy mini "debriefet" a csapattal egy lezárt feladat után – gyakorlatban tanuld meg az utóelemzést.
1 hónapos utánkövetés
A képzés után 1 hónapon belül egy dedikált 1 órás online találkozó, ahol átnézzük:
- Mit sikerült megvalósítanod a tanultak közül
- Milyen változásokat tapasztaltál a csapatodnál
- Hol akadtál el és hogyan érdemes továbblépni
- Finomhangolás és következő lépések meghatározása
Készen állsz az első lépésre?
Jelentkezz a Bootcamp képzésre és tedd rendbe a vezetői alapjaidat!
Jelentkezem a Bootcamp-re